合理的な理由がない限り解雇は認められません。
「辞めてくれ」「明日から来なくていいよ」「年休がない」「残業しても手当てがつかない」など、あきらめてはいけません。私たちの権利は、労働基準法で、守られています。
パートや臨時などの非正規雇用であっても、「労働基準法」が適用される立派な労働者です。繰り返し雇用契約が更新されていれば、期限の定めのない労働者と認められます。
仕方ないとあきらめず、権利を知って、雇用を守りましょう。
- ヤメろと言われても「辞めません」
- やっぱり「辞めません」
- 退職強要には「無理強いは辞めてください」
- 人権蹂躙には、厳重に抗議を
- 無理な出向・配転には「きっぱり」断りましょう
- 会社より自分が大事
- おだてにのらず謙虚に拒否
- 家族は首切りには「反対です」
- 最後はじっと黙ってでも頑張りましょう
- 仲間と相談（北九州地区労連にご相談ください）
メールで相談をご希望の方は、こちらからどうぞ
